เลิกจ้าง ค่าแรง300บาท สระบุรีปิดโรงงาน 200พนักงานเคว้ง
วันที่ 03 มกราคม พ.ศ. 2556 เวลา 10:30:08 น.
ปิดกิจการ - พนักงานบริษัทวีณาการ์เม้นต์ จำกัด อ.วิหารแดง จ.สระบุรี ดูใบประกาศปิดกิจการที่บริษัทนำมาติดในช่วงหยุดปีใหม่ พนักงานต่างชุมนุมประท้วงเรียกร้องเงินค่าชดเชยผ่านทางรองผู้ว่าฯสระบุรี เมื่อวันที่ 2 มกราคม
รง.ผลิตชุดชั้นในสระบุรี ปิดส่งท้ายปี ลูกจ้างกว่า 200 คนเคว้งอ้างไม่มีออเดอร์ รับประกาศปรับค่าแรง 300 บาททั่วประเทศ
เมื่อวันที่ 2 มกราคม นายปกรณ์ อมรชีวิน อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) กล่าวถึงมาตรการการดูแลแรงงานหลังปรับค่าจ้างขั้นต่ำ 300 บาท ใน 70 จังหวัด วันที่ 1 มกราคม ว่าได้ส่งเจ้าหน้าที่ลงพื้นที่ออกตรวจสถานประกอบการทั่วประเทศอย่างเข้มงวดให้มีการจ่ายค่าจ้างตามกฎหมาย โดยเฉพาะ 29 จังหวัดที่ปรับค่าจ้างขั้นต่ำแบบก้าวกระโดด ซึ่งให้เจ้าหน้าที่ออกตรวจสถานประกอบการให้ได้ 4,000 แห่งต่อเดือน และให้รายงานผลทุกวันที่ 5 ของเดือนถัดไป หากพบสัญญาณการเลิกจ้างที่รุนแรงแจ้งได้ตลอดเวลา ขณะนี้มี 2 จังหวัดที่ส่งสัญญาณว่าจะมีการเลิกจ้างคือ จ.ขอนแก่น และ จ.พะเยา ซึ่งเป็นโรงงานในกิจการสิ่งทอและเซรามิก ทั้งนี้ กำชับให้เจ้าหน้าที่เฝ้าระวังอย่างใกล้ชิด หากนายจ้างไม่จ่ายค่าจ้าง หรือนำสวัสดิการมารวมเป็นค่าจ้างจะมีความผิดตามกฎหมายมีโทษจำคุกไม่เกิน 6 เดือน ปรับไม่เกิน 100,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ
"ซึ่งในช่วงแรกจะออกคำเตือน แต่หากไม่ปฏิบัติตามจะดำเนินคดีตามกฎหมาย ส่วนนายจ้างที่แจ้งการจ่ายค่าจ้างเท็จ แม้ว่าลูกจ้างจะยินยอม หากตรวจพบต้องจ่ายเงินย้อนหลังให้กับลูกจ้าง ซึ่งเรื่องนี้มีอายุความ 2 ปีนับจากวันที่เกิดสิทธิ อย่างไรก็ตาม ยอมรับว่าการตรวจสอบสาเหตุการเลิกจ้างที่แท้จริงนั้นทำได้ยาก ดังนั้น ไม่ว่านายจ้างจะเลิกจ้างลูกจ้างด้วยสาเหตุใด ต้องจ่ายค่าชดเชยตามที่กฎหมายกำหนด" นายปกรณ์กล่าว
นายชาลี ลอยสูง ประธานคณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทย (คสรท.) กล่าวว่า ในช่วงเดือนธันวาคม 2555 ยังไม่พบสัญญาณการเลิกจ้างอย่างรุนแรงตามที่คาดการณ์ไว้ โดยคาดว่าภายในสัปดาห์หน้าจะทราบสถานการณ์ที่แน่ชัด ขณะนี้ คสรท.เปิดรับเรื่องราวร้องทุกข์จากการปรับขึ้นค่าแรง 300 บาท ผ่านศูนย์รับเรื่องราวร้องทุกข์ที่พิพิธภัณฑ์แรงงานไทย และตามจังหวัดต่างๆ โดยผู้ใช้แรงงานสามารถติดต่อขอคำปรึกษาได้ที่โทร.0-2251-3170 ทั้งนี้ คสรท.จะรวบรวมข้อมูลให้กระทรวงแรงงานภายใน 2-3 เดือน และอยากให้กระทรวงแรงงานเข้มงวดในการตรวจสอบเรื่องการที่นายจ้างนำสวัสดิการมารวมเป็นค่าจ้างด้วย
นายชาลีกล่าวว่า ตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา 118 กำหนดว่า ลูกจ้างที่ทำงานตั้งแต่ 120 วัน แต่ไม่ครบ 1 ปี จะต้องได้รับค่าชดเชยไม่น้อยกว่า 30 วัน ลูกจ้างที่ทำงานตั้งแต่ 1 ปี แต่ไม่ครบ 3 ปี จะต้องได้รับค่าชดเชยไม่น้อย 90 วัน ลูกจ้างที่ทำงานตั้งแต่ 3 ปี แต่ไม่ครบ 6 ปี จะต้องได้รับค่าชดเชยไม่น้อย 180 วัน ลูกจ้างที่ทำงานตั้งแต่ 6 ปี แต่ไม่ครบ 10 ปี จะต้องได้รับค่าชดเชยไม่น้อย 240 วัน และลูกจ้างที่ทำงานตั้งแต่ 10 ปีขึ้นไป จะต้องได้รับค่าชดเชยไม่น้อยกว่า 300 วัน ของค่าจ้างอัตราสุดท้ายที่ได้รับ
ด้านนายธนิต โสรัตน์ เลขาธิการสภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (ส.อ.ท.) เปิดเผยว่า วันที่ 2 มกราคม เป็นวันแรกของการทำงานในโรงงานอุตสาหกรรมซึ่ง 300 บาทต่อวันจะมีผลตามกฎหมาย เชื่อว่าผู้ประกอบการโดยเฉพาะขนาดกลางและขนาดย่อม (เอสเอ็มอี) ที่ได้รับผลกระทบมากที่สุด และยอมจ่ายค่าแรงดังกล่าวทั้งหมดเพราะเป็นกฎหมาย และรักษาแรงงานเพื่อให้กิจการยังอยู่รอด ไม่เหมือนบริษัทใหญ่ไม่ได้รับความเสี่ยงดังกล่าว แต่จะอยู่รอดได้นานแค่ไหนเชื่อว่าครึ่งปีหลังจะได้ภาพผลกระทบชัดเจนขึ้น จากข้อมูลของเอกชนพบว่า ผลจากค่าแรง 300 บาทต่อวัน ทำให้ผู้ประกอบการรองเท้าปิดกิจการไปแล้วประมาณ 30 ราย นอกจากนี้ มีกลุ่มเซรามิกและเครื่องนุ่งห่มปิดกิจการและบางรายย้ายไปตั้งโรงงานในประเทศเพื่อนบ้านแล้วเพื่อไม่ให้เกิดผลกระทบเกิดกับผู้ประกอบการอย่างรุนแรงต้องการให้ภาครัฐเร่งออกมาตรการช่วยเหลือเอสเอ็มอีที่ได้รับผลกระทบด้วย
นายพยุงศักดิ์ ชาติสุทธิผล ประธาน ส.อ.ท.กล่าวว่า การปรับเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำ 300 บาท ส่งผลกระทบต่อผู้ประกอบการทำให้ต้นทุนการผลิตสูงขึ้น ส่งผลกระทบต่อราคาสินค้า โดยเชื่อว่าผู้ประกอบการคงจะปรับราคาสินค้าขึ้นตามกลไกตลาด ซึ่งหากเป็นกลุ่มที่เน้นการจำหน่ายสินค้าในประเทศจะได้รับผลกระทบไม่มาก แต่หากเป็นกลุ่มเอสเอ็มอีที่เน้นการส่งออกหรือเป็นเครือข่ายกับต่างประเทศ จะต้องเผชิญกับการแข่งขันในตลาดที่เพิ่มขึ้น และคงไม่สามารถปรับขึ้นราคาได้ตามต้นทุนที่เพิ่มขึ้นเพราะสินค้าไทยจะไม่สามารถแข่งขันในตลาดได้ หากมีราคาสูงเกินไป
นายไพบูลย์ กิตติศรีกังวาน ผู้ช่วยผู้ว่าการสายนโยบายการเงิน ธนาคารแห่งประเทศไทย (ธปท.) กล่าวว่า ธปท.ประเมินผลกระทบจากการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ 300 บาททั่วประเทศ แม้ไม่กระทบอุตสาหกรรมหลัก แต่อาจกระทบต่อธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (เอสเอ็มอี) ที่ต้องปรับตัวค่อนข้างมาก เพราะบางจังหวัดค่าจ้างกระโดดถึง 70-80% แต่โดยรวมแล้วจะส่งผลให้ค่าจ้างขั้นต่ำเพิ่มขึ้น 20% และกระทบต่อค่าจ้างเฉลี่ยเพิ่มขึ้น 9%
นายไพบูลย์กล่าวต่อว่า สิ่งที่เห็นชัดคือมีการย้ายแรงงานจาก 70 จังหวัดที่ยังไม่ได้ปรับขึ้นค่าจ้างเข้ามาในพื้นที่ 7 จังหวัดที่มีการปรับขึ้นในรอบแรก ทำให้แรงงานบางส่วนใน 70 จังหวัดได้ปรับขึ้นค่าจ้างไปแล้ว ซึ่งในตลาดแรงงาน 7 จังหวัดเหล่านี้ ส่วนใหญ่มีแรงงานที่ค่อนข้างตึงตัวพอสมควร
ขณะที่นางวัชรี วิมุกตายน ปลัดกระทรวงพาณิชย์ เปิดเผยว่า ดัชนีราคาผู้บริโภคทั่วไป (เงินเฟ้อ) เดือนธันวาคม 2555 เท่ากับ 116.86 เพิ่มขึ้น 0.39% จากเดือนพฤศจิกายน 2555 และเพิ่มขึ้น 3.63% เทียบเดือนธันวาคม 2554 ซึ่งเป็นอัตราเงินเฟ้อขยายตัวสูงสุดในรอบปี 2555 ทำให้ทั้งปี 2555 เงินเฟ้อขยายตัว 3.02% อยู่ในกรอบที่กระทรวงพาณิชย์คาดการณ์ไว้ 3-3.40%
นางวัชรีกล่าวว่า เงินเฟ้อปี 2556 กระทรวงพาณิชย์คาดการณ์ไว้ 2.80-3.40% บนสมมติ ฐานราคาน้ำมันดิบดูไบ ไม่เกิน 100-120 เหรียญสหรัฐ/บาร์เรล อัตราแลกเปลี่ยน 28.50- 32.50 บาท/เหรียญสหรัฐ และรัฐบาลคงมาตรการลดภาระค่าครองชีพประชาชน ซึ่งปี 2556 จะมีการปรับเพิ่มรายการสินค้าและบริการมาเป็นน้ำหนักเพิ่มต่อการคำนวณเงินเฟ้อ หรือเพิ่มจาก 417 รายการ เป็น 450 รายการ อาทิ แก๊สโซฮอล์ เอ็นจีวี ค่ารักษาความปลอดภัย ค่าทำฟัน ค่ารถรับส่งนักเรียน ค่าเช่ารถ เป็นต้น ส่วนอัตราจะเป็นเท่าไหร่จะประชุมกับกระทรวงการคลัง ธนาคารแห่งประเทศไทย (ธปท.) และสำนักงานคณะกรรมการพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ (สศช.) ในวันที่ 22 มกราคมนี้
"แนวโน้มเงินเฟ้อปีนี้น่าจะต่ำกว่าปี 2555 ส่วนปัจจัยเสี่ยงต่อเงินเฟ้อสูงขึ้นในปีนี้คือ ภาวะอากาศที่ประเมินว่าอาจมีภัยแล้งจะกระทบต่อผลผลิตผักสดลดลงมีผลให้บางช่วงราคาอาจแพง ส่วนเนื้อสัตว์ปริมาณยังเพียงพอไม่น่าจะมีปัญหาอะไรที่รุนแรง และต้นทุนผู้ประกอบการสูงขึ้น" นางวัชรีกล่าว
นางวัชรีกล่าวถึงผลกระทบจากการปรับขึ้นค่าแรงงานขั้นต่ำเป็นวันละ 300 บาท ว่าค่าแรงขึ้นต่ำที่เพิ่มขึ้นมีผลต่อเงินเฟ้อเพิ่มขึ้น 0.1% และไม่มีนัยสำคัญที่จะทำให้ต้องปรับราคาสินค้า โดยเฉพาะสินค้าอุปโภคบริโภคและกลุ่มอาหารสด ซึ่งผลกระทบจะเกิดจากราคาขนส่งและพลังงานที่สูงขึ้นมากกว่า อย่างไรก็ตาม กระทรวงพาณิชย์ โดยกรมการค้าภายในได้มีหน่วยงานติดตามสถานการณ์ราคาสินค้าต่อเนื่อง และสายด่วน 1569 ที่จะรับเรื่องร้องเรียน หากประชาชนถูกเอารัดเอาเปรียบร้องเรียนมาได้
นางวัชรีกล่าวว่า กลุ่มที่ได้ผลกระทบคือ ธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (เอสเอ็มอี) ซึ่งนายบุญทรง เตริยาภิรมย์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงพาณิชย์ สั่งการให้กรมการค้าภายใน กรมพัฒนาธุรกิจการค้า และกรมส่งเสริมการค้าระหว่างประเทศ จัดทำแนวทางช่วยเหลือและส่งเสริมเอสเอ็มอี โดยเน้นการเข้าถึงแหล่งทุนและสินเชื่อ รวมถึงจัดหาตลาดใหม่
"ภาคอุตสาหกรรมและรายใหญ่นั้นมีการปรับตัวมาตั้งแต่ปีที่ผ่านมา มีการปรับตัวรับการเข้าเออีซี จึงเห็นว่าตลาดแรงงานและการทำธุรกิจมีการแข่งขันสูงมา 2 ปีแล้ว เดิมกังวลว่าการปรับขึ้นค่าแรงจะกระทบต่อเงินเฟ้อ ปรากฏว่ากระทบน้อยมากไม่มีผลต่อราคาสินค้าแพงขึ้น เพราะมีระบบการแข่งขันที่เป็นธรรมกดดันอยู่" นางวัชรี กล่าว
ด้านนายอภิสิทธิ์ เวชชาชีวะ หัวหน้าพรรคประชาธิปัตย์ให้สัมภาษณ์ในรายการฟ้าวันใหม่ทางสถานีโทรทัศน์บลูสกาย ชาแนล ถึงการกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำเป็นเงินวันละ 300 บาท ที่มีผลตั้งแต่ 1 มกราคมนี้ว่ารัฐบาลให้คำตอบกับบริษัทใหญ่ๆ ว่าจะลดภาษีจาก 23% เหลือ 20% แต่ห่วงเอสเอ็มอีหรือธุรกิจขนาดเล็กที่ใช้แรงงานจำนวนมาก เมื่อขึ้นค่าแรงเป็น 300 แล้วจะอยู่ได้หรือไม่ได้อยากให้มีการติดตามโดยเร็ว ส่วนตัวเลขการว่างงานปีใหม่นี้จะมีอัตราการว่างงานเพิ่มขึ้น 150,000 คน จากเดิม 350,000 คน เป็นเรื่องที่รัฐบาลตายใจและประมาทไม่ได้
วันเดียวกัน กลุ่มพนักงานบริษัท วีณาการ์เมนต์ จำกัด บริษัทผลิตชุดชั้นใน ใน อ.วิหารแดง จ.สระบุรี กว่า 200 คน นำโดย นายบุญสม ทาวิจิตร ประธานกลุ่มผู้ใช้แรงงานสระบุรี เดินทางมาหน้าศาลากลางจังหวัดสระบุรี ประท้วงบริษัท วีณาการ์เมนต์ จำกัด หลังปิดกิจการไปโดยไม่แจ้งล่วงหน้า โดยมี นายชโลธร ผาโคตร รองผู้ว่าราชการจังหวัดสระบุรี ออกมารับหนังสือร้องเรียนพร้อมแจ้งว่าจะนำเรื่องนี้เสนอหน่วยงานที่เกี่ยวข้องและแก้ไขปัญหาให้ ซึ่งผู้ชุมนุมได้แยกย้ายกันกลับ
น.ส.ดารา (นามสมมุติ) อายุ 39 ปี อายุงาน 15 ปี กล่าวว่า ไม่มีใครคาดคิดว่าโรงงานจะปิดกิจการ เพราะทำงานจนวันสุดท้ายของปีในวันที่ 29 ธันวาคม 2555 แต่เพื่อนคนงานที่อยู่ใกล้โรงงานพบป้ายประกาศกลางดึก ก่อนจะหยุดในวันที่ 30 ธันวาคม 2555 ทำให้มีการโทรศัพท์แจ้งกันต่อๆ กัน จึงพากันหมดสนุก เนื่องจากต้องวิตกกังวลว่าจะตกงานในช่วงนี้
ด้านนายกิติพงศ์ เหล่านิพนธ์ สวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน จ.สระบุรี กล่าวว่า ได้ประสานติดต่อนายจ้างให้มาเจรจากับผู้แทนพนักงาน ซึ่งนายจ้างพร้อมจะจ่ายค่าจ้างค้างจ่าย และสิทธิต่างๆ ตามกฎหมาย โดยวันที่ 5 มกราคม นายจ้างจะมาเจรจาในเรื่องรายละเอียด ทั้งนี้โรงงานได้แจ้งเหตุผลปิดกิจการว่าเนื่องจากประสบปัญหาในเรื่องยอดคำสั่งซื้อสินค้าในต่างประเทศลดลง ไม่ใช่เรื่องการปรับค่าจ้างขั้นต่ำ 300 บาทแต่อย่างใด
